Santé au travail et prévention

L’Aract propose des actions pour :
- la prévention de la santé des salariés et des risques professionnels auxquels ils sont exposés,
- le maintien dans l’emploi des salariés.

Exemple : Une Cellule regroupant plusieurs institutions auboises intervient dans les entreprises pour lutter contre les troubles musculo-squelettiques
Télécharger Les TMS – Agissons ensemble

Emploi, compétences et âges

L’objectif est de favoriser l’adoption de pratiques anticipatrices et durables de gestion des emplois, des compétences et des âges dans les entreprises de Champagne-Ardenne. L’emploi des seniors est une priorité du réseau Anact.

Télécharger Comment piloter une démarche de GPEC à l’échelle d’un territoire ou d’un secteur d’activité ?

Changement technique et organisationnel

L’Aract apporte aux entreprises un appui méthodologique et opérationnel à l’amélioration des conditions de travail lors des phases de changement technique et organisationnel.
Exemple : Introduire l’informatique embarquée dans son entreprise : Quelques points de vigilance dans la conduite de projet


Qualité du travail et de l'emploi

La Qualité de vie au travail est un sujet phare de l’Aract Champagne-Ardenne.
Depuis 2004, de nombreux chantiers ont vu le jour :
- Le réseau d’entreprises champardennaises « Initiatives QVT », ayant pour vocation d’échanger sur les notions d ’amélioration des conditions de travai l et de per formance économique
- La Semaine pour la Qualité de vie au travail, pendant laquelle sont organisé es, chaque année, des rencontres d’entreprises

Tout savoir sur la SQVT : qualitedevieautravail.org

 

 

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